妇女能抵半边天，对女职工进行特别保护能体现一个企业的内涵与文化。笔者从苍南仪表集团获悉，该企业近日出台规定，为女职工在劳动时的安全和健康，及其合法的劳动权益提供了一份“特殊保护”。

该规定共有18条，涵盖女职工的平等就业、晋升，孕、产、哺乳期休假，劳动时间和劳动量，健康检查，权益维护等各个方面。而其中有一条，是该企业的新增“特色”，该规定第17条规定：凡已生育一孩的女职工，生育二孩(含多胞胎)时可享受除国家法定产假外的企业新增生育奖励假15天；在享受生育津贴的同时，企业另补助5000元；二孩未满三周岁的，每孩每月补助营养费300元；每年六一儿童节，除享有儿童节礼物外，企业还给予发放家庭奖励费500元等。

该企业相关负责人告诉笔者，制定这样的规定一方面是积极响应国家二孩政策，另一方面也是为女职工提供丰厚的福利待遇，吸引优秀人才，助力企业发展。

据悉，苍南仪表女职工占职工总数的五分之一，该企业历来高度重视女职工、妇联等工作，企业党委、工会长期关心女职工工作、生活，开展各类帮扶与精神引导。企业党委也会督促公司合理安排女工工作，维护女工合法权益。该企业还通过开展“巾帼建功”“巾帼文明示范岗”“五好班组”等系列活动，打造“技能强、专业精、水平高”的现代化女职工队伍，充分发挥了妇女“半边天”的作用，为企业发展起到强大的推动作用。