新雅集团是一家以印刷为主业的工业企业。长期以来，公司高层高度重视消防安全工作，把它摆上重要议事日程。公司成立了消防安全生产领导小组，设置主抓消防安全生产的工作部门，配优配强专职工作人员。制定出台了《消防安全管理制度》、《消防安全例会制度》、《防火巡查、检查规定》、《火灾隐患整改制度》等系列制度规定，并抓好落实到位。加强了消防安全的宣传，营造了消防安全生产的浓厚氛围。加强了对员工消防安全生产的教育培训，经常组织员工进行消防安全演练。强化消防安全生产的检查讲评，表扬先进，惩罚后进，及时消除消防隐患，确保消防安全工作万无一失。为此，十多年来，新雅集团一直没有发生大的消防安全生产事故，连续数年荣获县“安全生产先进单位”和“安康杯”竞赛优胜单位称号。我们决心发扬成绩，纠正不足，再接再励，以更高的标准和水平，开创新雅消防安全工作新局面。

一、检查消防火灾隐患能力

消防安全重在防范。一是公司配备了专职消防安全管理人员，专门负责公司的消防安全工作。二是明确制定了公司下属各部门、各车间、各岗位的消防安全责任，要求各部门负责人和广大员工熟悉掌握，落实到位。三是公司制定了消防安全检查和巡查制度，做到公司每月、部门每周至少组织一次防火检查；重点部门每日要对重点部位进行防火巡查，要求广大员工每日要进行岗位防火检查，并要将检查情况完整填写防火检查记录。四是公司定期或不定期的组织开展消防安全隐患排查活动，重点对生产车间、公司配电房、危化品仓库、员工宿舍、员工食堂和职工俱乐部等部位的消防安全隐患进行巡、排查，发现问题，及时纠正，立即整改，绝不留下隐患。

二、组织扑救初起火灾能力

提高单位扑救初起火灾能力十分重要。一是公司建立一支保消相结合的保安消防队伍，配备有关消防器材，并定期组织他们开展防火方面的知识和扑救初起火灾的能力。二是建立公司消防控制室及值班制度，值班人员能较好地掌握了消防系统设备操作和消防应急处置技能。三是公司制定了灭火及疏散预案，并定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，使广大员工较好掌握消防设施器材使用方法和灭火应急演练的基本程序。四是经常教育和提醒广大员工发现火灾应立即报告并呼救、拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在第一时间内形成第一灭火力量，采取正确灭火措施，及时扑灭初起火灾。

三、组织人员疏散逃生能力

提高员工疏散逃生能力，对于确保员工生命安全具有极其重要意义。一是公司在每个楼层、疏散通道、安全出口等部位设置了明显的疏散逃生通道标志。二是预案内明确了每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员，并使他们掌握基本的引导疏散技能。三是配备相应的火场疏散逃生装备、器材。四是每年两次以上组织员工进行火灾现场疏散逃生演练，使广大员工掌握火场疏散逃生自救的基本技能，熟悉逃生路线。

四、消防宣传教育培训能力

消防安全重在加强平时的宣传教育，重在增强全体人员的消防安全意识。一是强化消防安全宣传。通过公司各种宣传工具，如宣传文化之窗、新雅报、军事化队列晨会、三分钟晨学、电子显示屏、标语横幅等，大力宣传消防安全知识和有关规章制度，营造了浓厚的消防安全氛围。二是全方位设置消防标识。在公司各部位的各类消防器材和设备处设置规范、醒目的标识，或用文字、图例标明操作使用方法，在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置“提示”、“禁止”类消防标识等。三是组织员工开展消防安全教育培训。通过每天“三分钟晨学”、每周生产例会、每月公司大晨会和重要节日教育等途径，对广大员工进行消防安全知识教育。坚持每年分批组织全体员工开展消防教育培训。新入职和进入新岗位的员工必须通过岗位消防培训。四是督促检查、赏罚严明。公司经常检查讲评消防工作情况，对于在消防工作中的好人好事，及时予以通报奖励。对于违反消防规定的不良行为，及时予以通报批评、罚款、直至辞退开除，从而较好地增强了全体人员的消防意识。