俗话说，“金三银四”，每年的三四月份无疑是用工市场最为火热的季节。经历了年前的忙碌和春节的假期，无数求职者从招聘会现场开始了一年的忙碌。但是，今年的用工市场和往年相比有点不太一样。

实体经济向好，用工数量提升

“今年的用工机会比往年多了好多，我们很多人在家门口就能就业，再也不用东奔西跑了，这样又能照顾老人孩子，又能挣到钱。”苍南县金乡徽章厂的车间工人李国顺开心地说道。“而且现在我拿计件工资，一个月就能挣4500块，这日子越来越有盼头了！”原来，今年的招聘会上，许多小微企业都不约而同的增加了招人数，以苍南县金乡徽章厂为例，该企业今年新招募了20余名车间工人，较往年的招人数提升了近50%，而且薪资水平也比往年高了近10%。企业的负责人陈加枢告诉我们：“今年以来，税务部门推出了一系列减税降费优惠政策，从基地厂房建设、设备购置到税收减免落实、租金信贷，各方面都出台了相关的扶持政策措施，给予我们不同程度的扶持和鼓励。政策有温度，我们发展就有动力。今年我们制定了新的增产计划，现在对劳动力的需求可是相当的高啊。”减税降费政策出台以后，企业获得实惠，员工的幸福感也是直线上涨。

政策导向指引，员工身价看涨

不但用工机会增多，职工待遇也是逐年上升。维融科技股份有限公司的财务负责人介绍道：“2019年一季度还没过，我们自主累计的研发费用加计扣除就已经超过了200万元，各项政策对创新的优待，在提升了我们创新能力的同时，也增大了我们对一线技工的需求。现在这些高技术的员工可都是我们的宝贝啊。”据了解，近年来国家出台多项高新技术减税举措，从研发费用加计扣除到中小型科技型企业政策优惠，政策的导向让大家都认识到创新的重要性，各个用人单位都不约而同的提高了对人才的的重视，技工的身价也是水涨船高。在招聘会上，一线技工月工资一般5000-7000元左右，部分岗位月薪酬甚至达到了12000元。招聘会的负责人告诉我们“近年来，企业对高级技术工人的待遇越来越高，现在有‘一技之长’的职工都是大家哄抢的香饽饽”。

个税红利释放，员工变现加薪

“我每个月收入一万多元，个税起征点从3500元提高到5000元后，我每月已经可以少缴纳400多元个税。没想到还有专项附加扣除。填报之后，我又可以少缴纳一百多元，现在每月只要缴纳几十元个税。”李盛豪是一名苍南县盛泰物流股份有限公司的长途司机，说起新年以来的个税改革，他竖起了大拇指：“按照新的政策，每年可以节省税费5000-6000元，这变现增加了我们的收入，我们干起活来也有干劲了。”员工薪资变现提升，企业也吃了定心丸。苍南县盛泰物流股份有限公司的负责人缪克士告诉我们：“物流行业人员流动性大，队伍不稳，物流公司争夺市场十分激烈，不提高薪金很难留住人。个税新政出台以后，虽然我们没有提高薪资，但是员工到手的钱多了，离职情况也跟着大幅减少了，企业经营起来也是信心十足。”

税收政策作为国家宏观调控的重要手段，不但惠及各个企业，对企业职员也有着重大的影响。作为在各个行业的一线工作者，他们的幸福感才是减税降费最好的成效。