赵加富应邀参加县人大调研工作座谈会

为加强人大任命干部监督，促进依法行政，12月29日，苍南县人大召开县发改局、县经信局、县财政局、县交通局、县商务局、县审计局、县统计局等7个局局长工作情况调研座谈会。县人大财经工委、预算工委负责人，灵溪镇、宜山镇、钱库镇、望里镇、金乡镇、桥墩镇、矾山镇、马站镇等乡镇分管经济领导，县人大财经工委委员、预算工委委员及部分人大代表，部分企业、行业协会代表出席会议。我会联合党支部书记赵加富应邀参加。县人大常委会副主任丁振俊主持会议。

座谈会上，各乡镇分管经济领导，代表踊跃发言。大家开门见山、直抒己见，畅谈了与县发改局等7个局“打交道”的感想与体会，围绕7局工作中的做法、亮点和经验进行了深入交流，并充分结合各自岗位的工作实际对如何更好发挥人大任命干部的积极作用，加强社会治理、提升服务质量、扎实履职尽责等方面提出了有效的意见和建议，进一步为苍南经济发展献智出力，共谋发展新篇章。

赵加富对县发改局、县经信局等7个局局长履职一年来的工作热情给予高度评价。他指出，县发改局、县经信局等7个局局长在履职工作中为企业做到了“五心”，即“耐心倾听企声、细心化解矛盾、真心解决问题、热心传递政策、实心为企服务”。达到了：政治原则坚定坚持，崇尚学习力践力行，工作效率高质高效，班子建设同心同向，服务企业同心同情，干部形象自珍自爱。他充分肯定了7个局长在政府工作中发挥的重要作用，认为县局级领导是政府部门组织工作和思想工作的策划者和落实者，其能力素质往往体现政府部门的能力、作风和工作绩效。如何适应新形势、新体制、新任务要求，努力提高政府部门落实质量效果，赵加富为7位局长提出了五点建议：一是要确立工作目标。树立对党绝对忠诚、作风形象良好的目标，提升党性修养；二是要确立工作状态。以优秀的精神状态打开能力发展空间；三是要确立工作信条。做到不折腾自己，不应付领导，不玩弄下级，不无视同级；四是要确立工作戒律。公正处事、公道用权，遵守客观规律，守住心中良善；五是要确立工作思路。既苦干、又巧干，在“创新、灵活、担当、登高”四种思路上下功夫。

丁振俊在讲话中充分肯定了与会人员对县发改局、县经信局等7个局提出的恳切意见，对其彰显监督作用、促进依法行政、推动苍南高质量发展给予高度赞赏。他指出，大家凝共识、聚合力，总结成绩客观全面，指出问题精准到位，在座谈会上深刻描绘了7局“一把手”的工作面貌，实事求是地、中肯地、有针对性地指出了存在的不足和改进的方向，座谈会非常有意义、有价值。他要求，要梳理总结好会上指出的各项问题，提出下一步科学的、有操作性的整改意见和建议，既原滋原味地反应问题，也要根据具体情况具体分析的原则客观地去分析原因，真正把监督职责履行到位，凝聚加快推进苍南高质量跨越式发展的强大合力。

讲情况、谈问题、提建议。我会将继续为苍南发展尽心尽力、履职尽责，建言献策，以“稳”的定力、谋“进”的突破，展“新”的作为，汇聚起描绘好新时代苍南改革发展新画卷的强大正能量。