6月25日，县民政局社会组织党建工作座谈会在民政局六楼会议室召开。县民政局社会组织联合党委书记、副局长林晓波、县委组织部两新科科长周文及相关科室负责人参加会议。我会联合党支部书记、县纳税人维权协会常务副会长兼秘书长赵加富及各协会党务工作者出席会议。

县民政局社会组织科科长王勤远传达学习了县民政局2014年党建模式工作方案等文件。他指出，社会组织党建工作是加强和创新社会管理、巩固党的执政之基的重要抓手。2014年，县民政局将按照县委的总体部署，着力实施社会组织党建“12356”工作，即“一必建、两创建、三作用、五个清、六个有”。大力推进“社区党组织+社会组织”党建模式，促进社区社会组织健康发展，全面推进社会组织党建全覆盖工作。

赵加富就县纳税人维权协会联合党支部去年以来所做的工作作了汇报。他说，去年以来，我会针对社团党组织发挥作用较弱、党员流动性较大的实际，从党支部和党员个人入手，按照“营养足、功能好、活力强、结构优、免疫力强”的要求，以党组织和党的工作全覆盖为目标，建立了“365”工作模式，即落实三个保障（队伍保障、组织保障、经费保障）；践行六个职责（服务会员、宣传教育、增进和谐、引导奉献、培育人才、提升素质）；完善五个机制（管理、联动、培训、人才、品牌），着力实施党支部建设“细胞工程”，回答了社团服务型党组织建设的三个关键性问题——如何开展工作，履行什么样的职责，何以确保长效。具体来说主要在以下几方面下功夫：

    加强组织建设，完善“细胞”功能。一是联合县直属商会、县服装商会、县鞋革商会建立联合党支部，按照先行组建逐步规范的要求，由退休干部担任党支部书记，加强对党支部工作的领导，为党支部的健康发展提供坚实保障。二是确保党支部发挥作用，协会党支部不断加强业务学习，提高自身科学文化素养。围绕服务会员、宣传引导、维护权益和协会的中心任务开展经常性活动，发挥政治核心和政治引领作用，把推动协会发展和加强党建工作结合起来。

开展主题活动，充实“细胞”营养。一是开展骨干和党员培训。依托秘书处每周一课，秘书处培训平台有针对性地开展骨干和党员培训，提高党员业务水平。二是创新服务载体。利用《苍南纳税人》会刊、网站、简报展示宣传协会发展成就、员工精神面貌、会员风采、党日活动等情况，促进协会秘书处的凝心聚力，内部团结。并且与工会、妇委会共同组织开展文体活动，丰富员工文化生活。每逢“三八”、“劳动节”等节日都会及时送上祝福与问候，让员工感到组织的温暖。三是开展党性教育。上好党课，弘扬创业精神助推协会发展。

    创新党建模式，激发“细胞”活力。先进协会建设重在树立危机与品牌意识，在协会创“AAAAA”品牌活动上，我会更加注重党建引领型、效益型、创新型、文化型、和谐型、平安型、社会责任型的“七型”协会，推动社团党组织规范化建设，树立社会组织规范化建设示范作用；引导党员紧扣调结构、促转型、谋发展中的重难点问题开展活动。同时，在协会内部开展“文章不过夜”、“金点子征集”等活动，激发党员和党组织的活力。

抓好队伍建设，优化“细胞”结构。一是抓好党员管理和发展培育工作。立足于党员和工作人员成长发展需求，建立“双向”培养制度，即“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”。推行“新招人员优先录用党员，重要岗位优先安排党员，选拔骨干优先考虑党员”，激励党员亮出身份，积极向党组织靠拢。二是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员管理、党费收缴等制度，保证党组织活动正常开展，认真组织开展“党员示范岗”、“送温暖·献爱心”活动，把发挥党员先锋模范作用融入协会管理，创新和丰富协会活动，凝聚协会文化精神，争当履行职责的排头兵。

健全联系制度，增强“细胞”免疫力。一是建立党员联系人制度。按照“1对1”的联系模式，及时掌握了解员工思想动态，开展谈心交心活动，确保党群组织的活力，为党组织活动的开展创造条件。二是建立服务制度。按照协会贴近会员实际要求，坚持以服务为导向，积极开展党的上级组织服务基层组织、党的基层组织服务党员、党的各级组织和党员服务群众的“三服务”活动。

林晓波和县委组织部两新科领导及与会党务工作者听取汇报后高度评价了我会党支部“365”工作模式和“细胞工程”做法。林晓波要求社会组织党支部要向我会党支部学习，同时，他提出要“夯实基础出成效，创新工作出亮点”的工作总要求。他希望，各协会党组织要转变理念、统一思想、充分认识、规范党务，重视党建。要优化组织队伍，提升党员形象；要拓宽组织覆盖面，夯实基础建设；要加强组织自身培育，推动社会组织健康发展。